Sorry, you need to enable JavaScript to visit this website.

fems

Fire and EMS Department
 

DC Agency Top Menu

-A +A
Bookmark and Share

Cadet Program - French

Programme des jeunes sapeurs-pompiers

Le programme JSP est un programme d’un an qui permet aux résidents du District de Columbia âgés de 18 à 21 ans de devenir membres du Département des Services d’incendie et médicaux d’urgence du District de Columbia (DC Fire and Emergency Medical Services Department, DCFEMS).  Au cours de ce programme, les jeunes sapeurs-pompiers obtiennent un certificat du Registre national des techniciens médicaux d’urgence (Emergency Medical Technician, EMT), Pompier I et II et Matières dangereuses (Sensibilisation et Opération). Les jeunes sapeurs-pompiers tournent au sein du département de façon à être exposés et familiarisés à tous les aspects du Département des Services d’incendie et médicaux d’urgence du District de Columbia.
 

Éligibilité 

Les personnes intéressées par le Programme des jeunes sapeurs-pompiers doivent remplir les critères suivants :

  • Résider dans le District de Columbia
  • Détenir un diplôme d’un établissement d’études secondaires public, public à charte ou paroissial du District de Columbia, ou un GED
  • Être âgées de 18 à 21 ans
  • Avoir obtenu un diplôme d’études secondaires avec une moyenne pondérée cumulative (GPA) de 2,5
  • Disposer au moins d’un permis de conduire probatoire valide

Salaire/avantages

Une fois évalués et sélectionnés, les jeunes sapeurs-pompiers reçoivent un salaire annuel de 22 526 $ et ont droit à 4 heures de congés annuels et de congés de maladie payés toutes les deux semaines.
 
Au terme de ce programme, les nouvelles recrues sapeurs-pompiers EMT gagneront un salaire de départ de 48 881 $ par an, auront droit à 4,5 heures de congés annuels et de congés de maladie payés toutes les deux semaines et peuvent bénéficier d’assurances vie et maladie et d’une représentation syndicale.
 

Processus de sélection
 

Les candidats sélectionnés doivent :

  • remplir une notice personnelle de candidature ;
  • se soumettre à une vérification de leur casier judiciaire auprès du Département de la Police métropolitaine (Metropolitan Police Department, MPD), du FBI et des gardes forestiers des États-Unis (US Park Police) ;
  • fournir un exemplaire de leur dossier de conducteur du Département des véhicules motorisés (Department of Motor Vehicles, DMV) ;
  • se soumettre à un examen physique et à un test psychologique effectués par la Clinique de la police et des pompiers (Police and Fire Clinic, PFC) ;
  • fournir des références ;
  • prouver leur nationalité américaine ; et
  • prouver leur enregistrement dans le registre de service sélectif (hommes uniquement).

Pour demander à participer au Programme des jeunes sapeurs-pompiers, vous devez envoyer les documents suivants :

  1. permis de conduire ou permis de conduire probatoire ;
  2. diplôme d’études secondaires / certificat GED ; et
  3. relevé de notes final d’études secondaires / relevé de notes GED.
Les candidatures seront acceptées entre le 1er juin 2017 et le 1er septembre 2017.
 


Responsables du recrutement :
 
2000 14th Street NW
Washington, DC 20009
Téléphone principal : 202 673 3330
Ligne directe : 202 673 3726 ou 202 397 3966